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인사소식
6월 04주차(06/17~06/24) HR 뉴스
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2024-06-24 14:38:48
  • 조회수 85

주간 현장 둘러본 최임위, 내일 5 회의…'차등적용' 공방 이어질 - 뉴시스(2024.06.24)

- https://v.daum.net/v/20240624053944195

최저임금 취지 훼손 근거 부족 선진국 사례 없어국회입법조사처차등적용 근거 부족" - 한국일보(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623152016835

'뜨거운 감자' 최저임금 차등 적용해외에서는 어떻게?[생존위기 소상공인] - 뉴시스(2024.06.24)

- https://v.daum.net/v/20240624070103269

바쁠 때만 '일당 30만원' 주고 썼는데…"퇴직금 달라" 황당 [곽용희의 인사노무노트] - 한국경제(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623104501074

"그만두고 말지"...직장 괴롭힘, 10% 신고 - 한국경제TV(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623173509423

우리는 눈치보는데”… 육아휴직 아빠 70% 대기업맨 - 국민일보(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623190012741

해외파견 직원 사망... "본사 지휘 받았다면 산재 아냐" - 한국일보(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623123611719

먹히는 청년고용 정책… 5그냥 청년 39 8000역대 번째’ - 서울신문(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623183302420

반바지 입고 출근 가능?” 너무 더운데눈치 보는 사람 이렇게 많아? - 헤럴드경제(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623134122660

평균 연봉 1 넘는신의 직장’…직원들 줄사표, ? - 매일경제(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623171501092

직무발명 보상금 달라”…삼성전자 1998 퇴직 연구원, 대법원서 승소 - 헤럴드경제(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623090132464

정년 연장” vs “임금체계 개편”…‘계속고용사회적 대화 시작 - KBS(2024.06.23)

- https://v.daum.net/v/20240623080123842

"3 일한 , 굳이 와서 받아가라는데불법 아닌가요?"[직장인 완생] - 뉴시스(2024.06.22)

- https://v.daum.net/v/20240622090029627

'육아휴직급여 250만원·특공1+1'···" 준다고 낳나”[송종호의 쏙쏙통계] - 서울경제(2024.06.22)

- https://v.daum.net/v/20240622053034742

최저임금 '하향식' 차등이 가산 적용이라고?[노동TALK] - 이데일리(2024.06.22)

- https://v.daum.net/v/20240622103144711

"회사에서 이건 참아"…MZ 직장인들 불만 폭발한 이유 - 한국경제(2024.06.21)

- https://v.daum.net/v/20240621125702816

, ‘시간제 = 나쁜 일자리인식… “한국형 유연근로 모델 찾아야” - 국민일보(2024.06.21)

- https://v.daum.net/v/20240621091320865

워라밸 걱정마달라지는 기업들자율 출퇴근에 1 재택 - 국민일보(2024.06.21)

- https://v.daum.net/v/20240621090530584

노사정, '근로시간' 논의 착수…"장시간노동 바꿔야" vs "효율성 고려해야"(종합) - 뉴시스(2024.06.21)

- https://v.daum.net/v/20240621172833808

최저임금위 위원들, ‘근로시간제 개선안 만든다 - 서울경제(2024.06.21)

- https://v.daum.net/v/20240621140028362

육아휴직 막지 마세요’···출산 결원 제조업 파견까지 가능 - 서울경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620101141912

A과장이 그때 그사건 범인이었다고? 해고할 있을까 - 한국경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620120117199

알바 근로계약 우습게 봤다간 합산과태료 '폭탄' - 한국경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620120115198

근로감독관도 괴로운 괴롭힘 사건노동위원회가 맡아야 - 한국경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620120110192

"그만둘래" 챙겨 나가더니 "내일 출근할게요"… 뒤집은 직원의 최후[곽용희의 인사노무노트] - 한국경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620120103186

육아기 단축근무 당연시하는 직장문화 만들어야” - 문화일보(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620115325919

부모합산 휴직 3추진자녀 세액공제 1명당 10만원 확대 - 문화일보(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620115325918

중대재해 처벌 아니네... 경찰도 대응 인력 대폭 확대 - 한국경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620110103362

"월급 주는 회사로…" 2040 직장인 10 7 '이직 고려' - 한국일보(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620090121913

"내년 휴가 계획 짜볼까?"…추석 '황금연휴' 최장 열흘 쉰다 - 한국경제(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620072101677

"부모님 돌아가셨는데 휴가도 쓰나요" 콜센터 노동자의 설움 - 한국일보(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620171048247

'최저임금 제외' 외국인 가사도우미 온다…'실효성' 논란에 우회로 택했나 - 뉴시스(2024.06.20)

- https://v.daum.net/v/20240620154012344

결혼출산, ‘리스크메리트된다연봉 2.5 부부도신생아 특례대출가능 - 세계일보(2024.06.19)

- https://v.daum.net/v/20240619172621157

2310만원, 매년 2 휴직…"걱정 말고 육아하세요" - 이데일리(2024.06.19)

- https://v.daum.net/v/20240619161722708

육아휴직 급여 510만원 증액···재원 마련·국회 동의 과제 - 서울경제(2024.06.19)

- https://v.daum.net/v/20240619162940486

시간제 임금 차별 금지, 근로시간 변경 권리워라밸 만들었다 - 국민일보(2024.06.19)

- https://v.daum.net/v/20240619061446565

5 1 35시간 이하 근무전일제 정규직과 임금은 같아 - 국민일보(2024.06.19)

- https://v.daum.net/v/20240619060541478

대기업 MZ "승진 해서 뭐하나가늘고 길게" [이슈+] - 한국경제(2024.06.18)

- https://v.daum.net/v/20240618205101099

내가 업무 처리할테니 퇴근해요”···동료 육아 도운 직원에 준다, 지급액이? - 서울경제(2024.06.18)

- https://v.daum.net/v/20240618150442019

"월급은 그대로?"···직장인의 ' 4일제' 논의 본격 시동 - 서울경제(2024.06.17)

- https://v.daum.net/v/20240617160141332

30년된 방식 갈등만 …"최임위 전면개편을" - 매일경제(2024.06.17)

- https://v.daum.net/v/20240617175711345

 
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